11月25日下午，成都高新區(qū)舉行“國際人才港開港儀式暨中國成都人力資源服務產(chǎn)業(yè)園重點項目集中簽約儀式”，大瀚聯(lián)合創(chuàng)始人、董事長兼CEO康兵先生受邀出席本次儀式，被聘請為高新區(qū)首批“引智大使”，并作《國家出臺鼓勵政策 人服行業(yè)擁抱機遇》主題分享。
據(jù)悉，成都高新區(qū)在人力資源產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的大背景下，為打造符合當下產(chǎn)業(yè)能級需求的人才服務綜合性平臺，在新經(jīng)濟活力區(qū)黃金地段盛華南路，建設2.5萬平米的國際人才港。
本次儀式采用“線上+線下”聯(lián)合形式，聘請8位業(yè)界大咖作為首批“引智大使”、集中簽約13家企業(yè)，聚集6萬余位云觀看的朋友共同見證這一精彩時刻。
開港儀式對外重磅發(fā)布：
1首批百個“百萬年薪”崗位全球攬才，個別崗位年薪最高達500萬；
2宣布“國際人才港”開港，將打造全球資源鏈接、前沿資訊獲取、國際人才引進、國際化人力資源服務“四位一體”的國際人才引聚平臺，形成更具顯示度和影響力的人才地標項目；
3連同國際人才港、國際人才城，成都高新區(qū)將打造1平方公里國際人才公園，形成“一城一港一公園”的國際人才集聚空間體系，成為服務中西部、輻射全國、鏈接全球的國際化人才重要樞紐。
現(xiàn)場，大瀚董事長康兵帶來《國家出臺鼓勵政策 人服行業(yè)擁抱機遇》精彩分享。
“大瀚創(chuàng)立于成都，發(fā)展于高新，是國內(nèi)最早的一批人力資源企業(yè)。經(jīng)過22年發(fā)展，探索出一套“線上平臺+線下服務”的組合拳。未來，大瀚還將緊跟高新區(qū)步伐，肩負起作為成都本土人力資源企業(yè)的責任，更好的服務企業(yè)、服務人才，服務社會?！?/i>
——大瀚董事長康兵
首先，向大家介紹了大瀚作為成都本土人力資源企業(yè)，緊跟人力資源行業(yè)的發(fā)展和高新區(qū)的優(yōu)惠政策，已經(jīng)由傳統(tǒng)單一的獵頭業(yè)務發(fā)展到綜合性業(yè)務，并在不斷迭代升級和數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中，以成都為起點，業(yè)務遍布全國。
其次，從宏觀角度為大家解讀國家人社部、發(fā)改委、財政部、商務部、市場監(jiān)管總局于2021年11月08日發(fā)布《關(guān)于推進新時代人力資源服務業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的意見》。指出：一方面在黨中央、國務院高度重視人力資源服務業(yè)發(fā)展的大背景下，人力資源服務行業(yè)保持較高增速發(fā)展，取得明顯成效。另一方面在總量規(guī)模、服務功能、服務質(zhì)量、專業(yè)化程度、國際競爭力等方面，還存在發(fā)展不平衡不充分、總體水平不高等問題。
此外，對全球人力資源服務行業(yè)發(fā)展方向和我國上市人服企業(yè)市場表現(xiàn)做對比，由淺至深分析當前我國人力資源服務行業(yè)的優(yōu)勢和不足。并且，結(jié)合當前人力資源服務業(yè)蓬勃發(fā)展，新模式、新業(yè)態(tài)不斷涌現(xiàn)，服務產(chǎn)品日益豐富，服務能力進一步提升，今后還將迎來高質(zhì)量發(fā)展。
最后，為大家展示了大瀚來到高新區(qū)后獲得的殊榮和輝煌業(yè)績。未來，還將繼續(xù)向中高端獵頭、勞務派遣、招聘外包等多業(yè)態(tài)并存的新格局邁進，不斷激發(fā)市場活力，盡到本土企業(yè)所能為成都發(fā)展、高新發(fā)展貢獻力量！
眾所周知，人才資源是經(jīng)濟社會發(fā)展的第一資源，更是一座城市的核心競爭力。
可以說，此次大瀚獲此殊榮，離不開近年來高新區(qū)始終堅持把人才工作與推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新深度融合，也離不開金熊貓人才計劃、“岷山行動”計劃等政策對人才的吸引，才能讓大瀚在成都高新區(qū)的政策支持下業(yè)務走向全國。
今后，大瀚將承擔起“引智大使”的責任，向“高端”和“專業(yè)”方向延伸，搭建國內(nèi)外中高端人才交流平臺，鏈接全球頂尖人才，助力高新區(qū)建設世界一流高科技園區(qū)！
